Canal ético
Grupo Romero proporciona un canal de comunicación específico a sus empleados de todas las empresas del grupo y a terceros con un interés legítimo para poder formular consultas, plantear dudas y/o presentar quejas relacionadas con la aplicación de nuestro Código de Ética Empresarial así como con cualquier posible irregularidad, incumplimiento o comportamiento contrario a la ética, la legalidad y las normas que rigen este Grupo, incluyendo en particular posibles casos de fraude o corrupción, prácticas anticompetitivas, violaciones de los derechos humanos o daños al medio ambiente. Todas las comunicaciones realizadas a través de este canal serán confidenciales y podrán ser anónimas. Los informantes serán protegidos ante cualquier intento de represalia. Además, a las comunicaciones se les podrá adjuntar la documentación que se considere oportuna. En caso de que el informante quiera identificarse, se ha habilitado en el Canal Ético un apartado opcional donde introducir sus datos.
La tramitación de esas comunicaciones se llevará a cabo de manera objetiva y diligente de conformidad con la Política del Canal Ético y de gestión de Consultas, Denuncias y Quejas y la legislación aplicable, asegurando en todo caso la confidencialidad de aquellas. A lo largo de todo el proceso se respetarán los derechos de los involucrados, en particular la presunción de inocencia. Conforme a la Política, las comunicaciones se tramitarán por el departamento más adecuado en función de sus circunstancias, favoreciendo la mayor proximidad geográfica a los informantes, salvo las consideradas de Alta Prioridad, que serán tramitadas por el departamento de Recursos Humanos. En todo caso, Recursos Humanos administra el Canal Ético y accede a todas las comunicaciones realizadas por este medio, a los efectos de asegurar una gestión diligente y responsable de este sistema.
Asimismo, existen a disposición de los informantes otros sistemas de información ajenos al sistema electrónico, puede revisarlos mas abajo.